Tähtaeg on töötajate jaoks – ajani, mil nad saavad tööajakava taotlusi täita.
Juhid peavad tähtaja määramisega hindama, kui palju aega kulub tööajakava optimeerimiseks ja millal peaks tööajakava avaldama.
Pärast tähtaega ei ole töötajatel võimalust taotlusi täita/redigeerida. Juhil on alati võimalik taotlusi redigeerida olenemata tähtajastTöötaja soovitud tööaja märkimise sammud:
1. Tööajakava ülaosas klõpsake väljal teksti all – Kättesaadavus täita kuni
2. Valige tähtaja kuupäev
Tähtaja edukast seadmisest teavitab süsteem teid rohelise edusõnumiga.
Juht saab süsteemis tähtaega pikendada/tühistada, vajutades uuesti väljale ja valides teise kuupäeva.
Kui klõpsate kuupäeva kõrval X-il, siis tähtaeg kustutatakse.
Veebilehel ja mobiilirakenduses näevad töötajad tähtaega, milleni taotlused peavad olema täidetud.