Haigusest tingitud töövõimetus on töötaja töövõimetus, mille puhul arvestatakse töötunde arvele (töövõimetuse lisatöötunde töötajal ei ole vaja teha).
Süsteemis jaguneb haigusest tingitud töövõimetus kahte tüüpi:
| Nimetus | Määratlus |
| Haigusest tingitud töövõimetust | Töötunnid haigusest tingitud töövõimetuse korral arvestatakse tööaja arvestuse malli järgi. Näiteks kui töötaja töötab lepingu alusel 40 tundi 5 tööpäeva jooksul ja puudumist märgitakse esmaspäeval, arvestab süsteem töötaja kohta raamatupidamisele 8 tundi. |
| Haigusest tingitud töövõimetus (tasub ettevõte) | Haigusest tingitud töövõimetuse tööaja määrab juhataja. Näiteks on töötaja esimene töölt puudumise päev pühapäev ja töötajal on kell 10 töövahetus. Juht saab määrata täpse arveldatavate tundide arvu. |
Soovitame töövõimetuslehte täita tööajakava režiimis - Ainult kättesaadavus
Toimingud töötajale teise ülesande määramiseks:
1. Klõpsake tööajakavas valitud töötaja ja päevalahtrile
2. Valige loendist Haiguse töövõimetus (Sick - sõltub seadetest)
a) Töövõimetus salvestatakse tööajakavasse ja info kuvatakse päevalahtris
3. Valige nimekirjast Töövõimetus haiguse tõttu (tasub firma)
a) Sisesta uues aknas tööaeg,
mis tuleb raamatupidamises arvestada
b) Vajutage nuppu Salvesta
c) Puudumine töölt salvestatakse tööajakavasse ja info kuvatakse päevalahtris