Igale töötajale on süsteemis määratud ametikohamäär.
Ametikohamäära alusel on töötajale määratud arv töötunde kuus, mis põhineb määratud arvestuslepingul.
Töötaja ametikohamäära saab leida/muuta töötajakaardil.
Töötaja ametikohamäära muutmise sammud:
1. Klõpsake tunniplaanis töötaja nimele (töötajakaardi avamiseks)
2. Klõpsake töötajakaardil ametikohamäära praegusel väärtusel (näites 1 kõrval kiri Töötab täiskohaga)
3. Määrake uues aknas töötaja uus ametikohamäär ja kuupäev, millest alates (kaasa arvatud) muutub töötaja ametikohamäära.
4. Vajutage nupule Salvesta
Süsteem teavitab teid õnnestumisest rohelise eduteatega.
Töötaja ametikoht muutub uuele väärtusele vastavalt määratud kuupäevale Kehtib alates väärtusele. Töötajakaardile ilmub täiendav märkus, mis näitab ametikohamäära muutust töötajakaardil.
Kui on vaja määrata töötaja ametikohamäära kõrgemale tasemele teise töötaja asendamise ajaks, tuleb luua kaks ametikohamäära muutmise sissekannet.
Näiteks töötaja töötab 1 ametikohal. Alates 08.11.2021 kuni 14.11.2021 (kaasa arvatud) töötaja töötab 1,25 täistööajaga.
Kanne 1: kehtib alates 08.11.2021 / ametikohamäära väärtus 1,25
Kanne 2: kehtib alates 15.11.2021 / ametikohamäära väärtus 1