Rediģējot, izveidojot jaunu vai dzēšot esošu maiņu var apskatīt, kā tas ietekmēs darba grafiku.
Visi taustiņi "Viedi" atrodas Maiņas detaļu logā
Taustiņi:
Viedā maiņas atjaunināšana
Viedā maiņas izveidošana
Viedā maiņas dzēšana
Rekomendējam izmantot funkcijas, lai efektīvāk plānotu darba grafiku
Viedi - funkciju loga detalizācija:
1. Rediģējamās maiņas datums
2. Maiņas parametri pirms rediģēšanas
3. Maiņas parametri pēc rediģēšanas
4. Punkta informācija
5. Apkalpošanas rezultāts (aprakstu lasīt zemāk)
6. Apkalpošanas rezultāta izmaiņas
7. Apkalpošanas rezultāta apskats
8. Apkalpošanas mērķis - nosaka individuāli klientam
9. Efektīvo stundu rezultāts (aprakstu lasīt zemāk)
10. Efektīvo stundu rezultāta izmaiņas
11. Efektīvo stundu rezultāta apskats
12. Efektīvo stundu mērķis - nosaka individuāli klientam
13. Noteikumu neatbilstības, kas tiks atrisinātas pēc izmaiņām
14. Noteikumu neatbilstības, kas radīsies pēc izmaiņām
15. Noteikumu neatbilstību detalizācija - novietojot peles kursoru uz noteikuma nosaukuma, atveras noteikumu detalizācija
16. Taustiņš atver/aizver papildu segšanas grafiku - atverot logu, grafiks ir sakļauts
17. Darbinieku pieprasījums intervālā, piešķirtie darbinieki pirms izmaiņām un pēc izmaiņām - novietojot peles kursoru uz grafika, tiek attēlotas izvēlētā intervāla detalizētas izmaiņas
18. Grafika filtrs pēc punkta, darbības un prasmēm - pie punkta un darbības tiek attēlotas apkalpošanas un efektivitātes izmaiņas tikai šajā punktā vai darbībā
19. Grafika leģenda
20. Taustiņš Saglabāt - saglabā izmaiņas
21. Taustiņš Apskatīt rekomendācijas - sistēma piedāvā maiņas izmaiņu rekomendācijas
22. Taustiņš Atgriezties - atgriež maiņas rediģēšanas logā
Apkalpošana - mēra intervālu skaitu, kuros piešķirtais darbinieku skaits ir mazāks nekā darba slodze. Jo vairāk ir intervālu ar nenosegtu darba slodzi, jo procents ir zemāks.
Apkalpošana = (1- Nenosegtā darba slodze stundās / Darba slodze stundās) * 100%
Efektivitāte - mēra darba stundu aizņemtību. Jo vairāk intervālu, kad piešķirts pārāk daudz darbinieku attiecībā pret darba slodzes vajadzībām, jo procents ir zemāks.
Efektīvās stundas = (Darba slodze stundās - Nenosegtā darba slodze stundās) /
Ieplānotās darba stundas * 100%