Darbiniekus mēneša gaitā var pārcelt no viena darba grafika uz citu.
Veicot pārcelšanu, sistēma informē par darbībām ar maiņām, kuras ir bijušas ieplānotas sākotnējā struktūrvienībā.
Pārcelšana jāierosina struktūrvienībai, uz kuru darbinieks tiks pārcelts.
Kā pārcelt darbinieku uz citu struktūrvienību:
1. Nospiest + taustiņu blakus darbinieku meklēšanai.
2. Jaunajā logā meklētājā ierakstīt darbinieka vārdu vai uzvārdu.
3. Izvēlēties no saraksta darbinieku, kuru jāpārceļ uz struktūrvienību.
4. Izvēlēties amatu.
5. Izvēlēties, kāda darbība sistēmai jāveic ar maiņām, kuras ir saplānotas darbiniekam faktiskajā darba grafikā (ja maiņu nav, sistēma nepiedāvās nekādu izvēli).
Sistēma pārbauda periodu no datuma, kad tiek pārcelts darbinieks. Piemēram, darbinieks uz jauno struktūrvienību tiek pārcelts no 10.datuma (pieņemsim, ka šodien ir 15.datums). Ja darbiniekam ir maiņas starp 10.datumu un 15.datumu, sistēma šīs maiņas izdzēsīs. Ja darbiniekam ir maiņas pēc 15.datuma, sistēma piedāvās maiņas pārveidot par nepiešķirtām vai arī piedāvās tās izdzēst.
6. Aizpildot visu informāciju, nospiest taustiņu Pievienot darbinieku.
Par veiksmīgi izpildītām darbībām sistēma informēs ar paziņojumu zaļā krāsā.
Dienas līdz pārcelšanai tiks attēlotas pelēkā krāsā un ir neaktīvas (tās administrē pirms tam bijušās struktūrvienības vadītājs).
