Отпуск — это свободные дни работника, за которые считаются рабочие часы по назначенному шаблjye учета, если в системе не указано иначе.
За стандартный отпуск часы подсчитываются по присвоенному шаблону учета рабочего времени. Например, если работник работает по договору 40 часов в течение 5 рабочих дней и отпуск отмечен в понедельник, система включит 8 часов в учет.
Отпуск рекомендуем заполнять в режиме рабочего графика — Только доступность
В системе отпуск делится на три типа:
| Название | Определение |
| Отпуск | Ежегодный отпуск работников. |
| Неоплачиваемый отпуск | Неоплачиваемый отпуск по заявлению работника (отдельный тип отпуска для учета часов) |
| Папин/Мамин день | Дополнительные выходные дни, установленные Трудовым кодексом или трудовым договором (отдельный тип отпуска для учета часов) |
1. Нажать на выбранном работнике и окошке дня в рабочем графике
2. Из списка выбрать — Отпуск, неоплачиваемый отпуск или полный рабочий день/День матери
Об успешном назначении отпуска система уведомит сообщением зеленого цвета.
Отпуск будет сохранен в рабочем графике и информация отобразится в окошке дня
Похожие статьи:
Как работает дневное пожелание?