Kiekvienas darbuotojas turi priskirta darbuotojo planavimo sutartį. Darbuotojo planavimo sutarties šablonas dažniausiai priskiriamas pagal pareigybę.


Kiekvieną planavimo sutartį galima redaguoti individualiai darbuotojui, darbuotojo kortelėje


Planavimo sutartyje nustatoma:

  1. Pilnai laisvų savaitgalių skaičius per mėnesį minimumas ir maksimumas (šeštadienis + sekmadienis)
  2. Dalinai laisvų savaitgalių skaičius per mėnesį minimumas ir maksimumas (šeštadienis ARBA sekmadienis)
  3. Daugiausiai darbo dienų iš eilės reikšmė
  4. Ilgosios pertraukos (po daugiausiai darbo dienų išeilės) trukmė
  5. Maksimalus darbo valandų skaičius per 7 dienų periodą
  6. Papildomos darbo dienos nuo nustatyto darbo dienų skaičiaus 



Pilnai laisvi savaitgaliai ir dalinai laisvi savaitgaliai:

Pilnai laisvi savaitgaliai ir dalinais laisvi savaitgaliai nesisumuoja. Pavyzdžiui, jeigu darbuotojui nustatytas mažiausiai 1 pilnas savaitgalis ir 1 dalinai laisvas savaitgalis, sistema suplanuos 3 laisvas savaitgalio dienas.


Papildomos darbo dienos:

Pavyzdžiui, mėnesyje yra 21 darbo diena, nurodžius reikšmę 1, sistema turės galimybę planuoti 22 darbo dienas. Valandų norma nepasikeičia


Žingsniai kaip redaguoti darbuotojo planavimo sutartį:


1. Tvarkaraštyje spausti ant darbuotojo vardo pavardės (atidaryti darbuotojo kortelę) 

2. Darbuotojo kortelėje pasirinkti skiltį - Sutartys

3.  Jeigu keičiamas visas šablonas:

a) Paspausti ant esamo šablono pavadinimo

b) Naujame iš sąrašo pasirinkti naują šabloną

c) Paspausti išsaugoti

4. Jeigu keičiama tik viena iš reikšmių:

a) Paspausti ant reikšmės (mėlyno užrašo) kurią reikia pakeisti

b) Nustatyti naują reikšmę

c) Paspausti išsaugoti


Reikšmės, kurios skiriasi nuo planavimo sutarties šablono (keistos ranka) bus atvaizduojamos mėlyname fone
Kiekvieną reikšmę galima atstatyti numatytą planavimo sutarties šablono reikšmę


Susipažinkite su išvardintais žingsniais peržiūrėję vaizdo įrašą